Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Abidirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Abidirektorit, kes toetab organisatsiooni juhtkonda strateegilises ja operatiivses juhtimises. Abidirektor mängib olulist rolli ettevõtte eesmärkide saavutamisel, aidates kaasa otsuste tegemisele, projektide elluviimisele ning meeskonna juhtimisele. See ametikoht nõuab tugevat juhtimisoskust, suurepärast suhtlemisvõimet ning võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Abidirektor töötab tihedas koostöös direktoriga, et tagada organisatsiooni sujuv toimimine. Ta osaleb juhtkonna koosolekutel, koostab aruandeid, jälgib eelarve täitmist ning koordineerib erinevate osakondade tegevusi. Lisaks on tema ülesandeks töötajate motiveerimine, tulemuste jälgimine ning strateegiliste plaanide elluviimine.
Töö eeldab tugevat analüütilist mõtlemist, oskust lahendada probleeme ning võimet juhtida mitmeid projekte samaaegselt. Abidirektor peab olema usaldusväärne, diskreetne ning suutma teha otsuseid ka surve all. Samuti on oluline hea ajaplaneerimisoskus ja võime töötada iseseisvalt.
Sobiv kandidaat omab varasemat juhtimiskogemust, tunneb hästi organisatsiooni toimimise põhimõtteid ning on valmis võtma vastutust. Hariduselt eelistatakse kandidaate, kellel on magistrikraad juhtimise, ärijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Kui oled ambitsioonikas, süsteemne ja soovid anda oma panuse organisatsiooni arengusse, siis ootame sind kandideerima Abidirektori ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada direktorit igapäevastes juhtimisülesannetes
- Koordineerida osakondade vahelist koostööd
- Osaleda strateegiliste plaanide koostamises ja elluviimises
- Jälgida eelarve täitmist ja koostada aruandeid
- Juhtida ja motiveerida töötajaid
- Tagada organisatsiooni eesmärkide täitmine
- Lahendada operatiivseid probleeme
- Esindada organisatsiooni koosolekutel ja üritustel
- Arendada ja rakendada sisemisi protsesse
- Jälgida projektide edenemist ja tähtaegu
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus, eelistatult magistrikraad juhtimises või ärijuhtimises
- Varasem juhtimiskogemus vähemalt 3 aastat
- Hea analüütiline ja strateegiline mõtlemine
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimisoskus ja organiseerimisvõime
- Oskus töötada surve all ja teha kiireid otsuseid
- Diskreetsus ja usaldusväärsus
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, projektihaldustarkvara)
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas olete varem toetanud organisatsiooni strateegilist arengut?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Milliseid meetodeid kasutate projektide jälgimiseks?
- Kuidas tagate tõhusa suhtluse erinevate osakondade vahel?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja jälgimisel?
- Kuidas reageerite ootamatutele muudatustele töökeskkonnas?
- Milliseid tarkvarasid olete kasutanud juhtimistöös?
- Miks soovite töötada meie organisatsioonis?
